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昆明产业开发投资有限责任公司（以下简称“昆明产投公司”）是2005年11月经昆明市人民政府批准设立的国有企业。经过多年发展，昆明产投公司已发展成为综合实力大幅增强、治理完善、运营良好、充满活力的大型产业投资控股企业。目前，昆明产投公司下设13个职能部门，有22家全资子公司、22家控股子公司、3家控股合伙制企业，资产总额约达975亿元。
本次普通招聘共38人，具体招聘岗位、岗位资格条件等信息详见《昆明产业开发投资有限责任公司及所属公司2022年上半年普通招聘计划表》（见附件）。
（三）一般应具备大学本科以上文化程度，国（境）外学历须具有教育部学历认证及国（境）外学习证明；
（四）年龄一般在35周岁以下，特殊专业和岗位人员根据情况，可适度放宽至45周岁以下，高层次人才岗位可放宽至50周岁以下；
采取网上发布招聘公告，线上报名，线下笔试与面试相结合的方式。昆明产投公司及所属公司委托云南友脉劳务服务有限公司按规定进行招聘。
报名采用邮箱报名的方式进行，应聘者填写《昆明产投公司及所属公司高层次人才、普通招聘报名表》（见附件）后发送到邮箱报名。报名邮件的主题请写为“所报考岗位名称+姓名”格式。
4.报考人员应如实提交有关信息和材料。凡本人填写信息错误的自行负责；弄虚作假的，一经查实即取消资格。
5.在报考过程中如因报考人员个人信息不正确或通讯工具不畅通造成无法联系上报考人员的，视为报考人员主动放弃。
1.原则上公开招聘岗位的笔试开考比例不得低于1:3，即每个岗位的招聘人数与应聘人数之比达1:3以上方可开考。对达不到开考比例的岗位，可进行第二次挂网公告，公告范围大于第一次挂网公告，公告期为10个工作日。若第二次挂网公告后仍未达到开考比例，则削减岗位招聘的人数，直至达到开考比例。削减招聘岗位人数后仍达不到开考比例的，取消该岗位招聘。
2.笔试内容包括：基础知识测试、专业知识测试等，基础知识测试以公共基础知识为主，专业知识测试以岗位所需专业知识为主。
3.笔试环节注重对应聘人员专业技能、分析解决实际问题能力、综合能力等素质的测试。笔试合格分数线分，达不到笔试合格线的考生不得进入后续程序。
根据笔试成绩从高到低的顺序，按照岗位招聘人数1:3比例进行资格审查。报考人员须携带本人身份证、学历证、、1寸免冠近照、专业技术资格证、执（职）业资格证等材料原件进行资格审查，主要审查其学历、学位、资格证书等相关信息的真实性。
若资格审查出现证件资料与报名材料不相符的，一律取消面试资格。未在规定时间内参加资格审查的视为主动放弃。因应聘人员主动放弃或资格审查不合格等原因达不到面试最低比例的，可按笔试成绩从高到低依次递补1次，通过资格审查的人员可以进入面试。
每个岗位拟招聘人数与进入面试人数的比例为1:3，若确定进入面试环节笔试成绩最后一名出现并列的，则并列进入面试。未在规定的时间内参加面试的视为主动放弃。面试合格分数线分，达不到面试合格线的考生不得进入后续程序。
综合成绩=笔试成绩*50%+面试成绩*50%，考试综合成绩在昆明产投公司官网（）、云南人才网（）上公示，公示时间为3个工作日。
根据每个岗位的笔试和面试综合成绩，从高到低依次确定征信调查人选，征信调查人数与拟招聘人数的比例为1:1。征信调查内容主要为拟录用人选的素养、道德品质、工作能力和现实表现、是否有违法乱纪行为或有其他不良记录等情况，征信调查发现存在虚构、故意隐瞒个人重要信息的，将取消录用资格。
征信调查合格的，由公司组织到指定的有资质的县级及以上医院体检，体检标准将参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（2016年12月30日修订）及相关规定执行，体检费用由考生自行承担。
征信调查和体检无异议的拟录用人员在昆明产投公司官网（）、云南人才网（）予以公示，公示时间为5个工作日。征信调查和体检环节中出现不合格情形的，拟录用人员主动放弃录用资格的，以及公示期内出现问题不予录用的，可按应聘人员综合成绩从高到低排名顺序依次递补1次。若无合适递补人员，则缩减或取消相应招聘岗位。
1.录用人员按公司通知要求，准备入职所需材料，按公司规定的时间和地点办理报到手续。若无特殊原因，未在规定时间内报到或不能提供公司所需入职材料的，原则上不予录用。
2.公司依照劳动合同法、就业服务与就业管理的有关规定，与录用人员签订劳动合同，并及时办理就业登记。
录用对象在资格审查、征信调查、体检、公示及办理录用手续等任一环节不符合条件且情况属实的，均不录用；
昆明市国资委、昆明产投公司纪委对招聘工作进行全程监督。违反规定招聘员工的，视情节轻重，追究相关责任人的责任。
（一）本次招聘只接受考生通过发送《昆明产投公司及所属公司高层次人才、普通招聘报名表》至邮箱 报名。未按要求报名和填写的不予受理。报名邮件的主题请写为“所报考岗位名称+姓名”格式。
（二）考生务必保证报名信息填写正确，并对所提供的信息和资料的真实性负责，如发现考生提供虚假信息、伪造证明、资格条件不符的，将取消应聘及录用资格。
（三）云南友脉劳务服务有限公司将以电话、邮件通知各环节安排，请保持通讯工具畅通并关注电话、邮件信息。在应聘过程中如因考生个人信息不正确或通讯工具不畅通造成无法联系上考生的，视为考生放弃本次应聘。
（六）按照云南省疫情防控最新要求，在招聘组织实施过程中，考生“云南健康码”和“通信大数据行程卡”均为绿码，现场测量体温正常（＜37.3℃），考前48小时内核酸检测结果为阴性的，可进入考点参加考试。“云南健康码”为黄码、红码或未出具核酸检测阴性证明的，不得进入考点。考生须在现场笔试、面试的考前3天提前申领“云南健康码”和“通信大数据行程卡”，并于考试前48小时内进行新冠病毒核酸检测，做好日体温测量和健康状况监测。疫情期间，将按照新冠肺炎疫情防控有关要求，落实防疫措施，请广大考生理解、支持和配合。现场参加笔试、面试的，请按要求做好防护措施，如未能按要求做好防护的，公司有权拒绝应聘者入场参加。