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为进一步提升消防救援队伍正规化、专业化、职业化建设水平，持续壮大政府专职伍规模，提高应急救援能力，2024年第一季度济南市消防救援支队面向社会招录一批政府专职员，增强灭火和抢险救援执勤力量。济南市退役军人事务局结合济南市消防救援支队招聘需求，开辟政府专职消防员退役军人专属通道，由“军得港”济南市退役军人就业创业服务平台配合完成本次退役军人招聘工作。现将招录事项公告如下：
(二)拥护党的基本方针、政策、路线，忠于祖国，遵守中华人民共和国宪法和法律，具备良好的品行和职业道德，有志为济南消防事业做贡献;
(五)招录18-30周岁的中国公民，条件优秀者可适当放宽年龄限制，根据岗位需要全部为男性。其中报考执勤车驾驶员的，年龄38周岁以下(1986年3月1日后出生)，需持有A1、A2或B2驾驶证，且能独立驾驶相应车辆。
(六)招录的通信员岗位能够熟练使用电脑办公软件(如Word、Excel、PPT、Adobe Photoshop等)，能熟练驾驶无人机，通过驾驶无人机进行监测、图像采集、生成测绘图像的优先;具有网络运维经验，熟悉网络架构、路由协议、防火墙管理和具有机房管理、硬件设备管理经验的优先考虑。
(七)符合下列条件者优先：退役军人、退出的优秀国家队消防员、国家级运动员、具有通信、无人机操作及卫生类相关资质人员。
应聘人员必须携带本人身份证(居住证)、户口簿、毕业证()、退伍证等材料，进行现场报名。
主要考核内容为单杠引体向上、10米×4折返跑、1000米跑、立定跳远等，心理测试主要考察招录对象的心理承受和自我调节能力，采用消防员招录心理测查系统，由系统自动评定测查结果。
主要考察招录对象的身体形态、仪容仪表、语言表达、交流沟通能力等内容。实行量化评分，满分100分，低于60分的为“不合格”。
应在指定的市级三甲以上综合性医院进行，参照《应征公民体格检查标准》中军队陆勤人员标准执行，体检费用自费，体检不合格的不予招录。招录对象对体格检查结果有疑问的，可以按规定进行一次复检，体格检查结果以复检结论为准。对已评定残疾等级和严重伤病治疗记录等不适宜从事消防救援工作的不予招录。
参照征兵考核要求，对通过体检的招录对象的年龄、户籍、职业、面貌、宗教信仰、文化程度、现实表现以及家庭主要成员和主要社会关系成员的情况等进行核查了解。对具有《征兵考核工作规定》第八条、第九条所列情形的，考核不得通过。
政府专职员招录办公室根据招录对象审核、体格检查、体能测试、心理测试和面试等情况，择优提出拟录用人员名单，面向社会公示，公示时间不少于3 个工作日。
公示期满，根据公示情况，确定录用人员名单。对没有问题或者反映问题不影响录用的，按照规定程序办理录用手续;对有严重问题并查有实据的，不予录用;对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓录用，待查实并作出结论后再决定是否录用。新录用专职消防员须填写《献身消防救援事业志愿书》。新录用的政府专职员，岗前培训不少于1个月。培训考核不合格，或有其他不适宜从事消防专业救援工作情形的，予以淘汰。
实行准军事化、准现役封闭式管理，统一食宿和着装，执行不定时工作制或者轮值班制，除重大活动安保战备外，每月休息不少于8天，并按照规定享受婚假、护理假和年休假。遇有国家重大节日、特殊执勤任务不能轮休的适时安排补休。
免费提供住宿、伙食，统一缴纳五险一金，购买人身意外险。试用期3个月，工资4500元/月。试用期后晋升一级一档，扣除保险和费用后，从事战斗员岗位的月工资约为5600元，工资逐年递增。从事驾驶员岗位的月工资约为6500元，全日制本科、研究生文凭的月工资约为6000元、6200元，取得运动员相关等级证书的月工资约为6200元，参加队伍内部省部级比武竞赛活动取得名次的，根据相关规定发放奖励工资。
退役的优秀消防员可按照服役年限进行相应套改，其他退役军人按照服役年限最高可按5年兵龄套改到二级三档，二级三档战斗员工资约为6400元，驾驶员约为7300元。
(一)本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。目前社会上出现的任何辅导班、辅导网站或发行的出版物等，均与本次考试无关。敬请广大报名者提高警惕，切勿上当受骗。
(二)应聘人员自报名之日起至招录工作结束，应确保报名时所填写的联系方式正确，保持通讯畅通，以便招考单位联络，因所留通讯方式不畅所致后果，由应聘人员自负。
(三)报名实行诚信承诺制，应聘人员报名时，要如实提交有关信息和材料，在考试考核过程中作弊的，一经发现，取消应聘资格，如果已经聘用的，解除聘用关系。
(四)在招录期间，应聘人员如不按规定参加资格审查、体检、体能素质测试、心理健康测试、政审等，视为自动弃权。